Comparer Deel PayrolletPlane 
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (46.8% des avis)
Petite entreprise (56.4% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$15.00 1 Deel Compensation Par mois
$39.00 1 Active Contractor Par mois
Deel Payroll
Note
(6,551)4.7 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (46.8% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$15.00 1 Deel Compensation Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 5Plane
Note
(832)4.6 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (56.4% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$39.00 1 Active Contractor Par mois
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Deel Payroll excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Plane. Les utilisateurs apprécient l'expérience fluide, mettant en avant des fonctionnalités telles que les paiements en temps réel et la possibilité de retirer des fonds à tout moment.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Deel Payroll est remarquablement fluide, beaucoup louant la configuration intuitive. Un utilisateur a mentionné que la configuration initiale était notée 9 sur 10, en faisant un choix solide pour les entreprises cherchant un onboarding rapide.
- Selon les avis vérifiés, Plane se distingue par son support client, les utilisateurs notant l'équipe professionnelle et organisée qui fournit des instructions claires tout au long du processus d'onboarding. Cela a rendu l'expérience facile et satisfaisante pour de nombreux nouveaux utilisateurs.
- Les critiques mentionnent que bien que Plane soit facile à naviguer et simple, Deel Payroll offre une gamme plus large de méthodes de paiement, ce que les utilisateurs trouvent bénéfique. Un utilisateur a souligné la commodité d'ajouter n'importe quel compte bancaire pour les transferts, améliorant la flexibilité pour les freelances.
- Les critiques de G2 soulignent que l'ensemble de fonctionnalités étendu de Deel Payroll, y compris la gestion des documents et le support multi-devises, le positionne comme une solution plus complète pour les entreprises ayant des besoins diversifiés en matière de paie, comparé aux offres plus basiques de Plane.
- Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes sont conviviales, mais les notes plus élevées de Deel Payroll en termes de facilité d'utilisation et de configuration suggèrent une expérience globale plus aboutie. Les utilisateurs ont noté que tous les documents nécessaires sont facilement disponibles dans l'application, ce qui ajoute à la commodité de la gestion de la paie.
Deel Payroll vs Plane
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Deel Payroll plus facile à utiliser. Cependant, les examinateurs ont préféré la facilité d'administration avec Plane. Les examinateurs ont estimé que les produits sont tout aussi faciles à mettre en place, et les deux fournisseurs facilitent de manière égale la conclusion des transactions commerciales dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que Plane.
- En comparant la qualité du support produit continu, Deel Payroll et Plane fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deel Payroll à Plane.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Par mois
Deel Compensation aide les équipes RH à prendre des décisions de rémunération rentables, plus rapidement, pour maintenir l'engagement des travailleurs et protéger les organisations des amendes réglementaires.
Créez des bandes de rémunération en utilisant les Global Salary Insights et des données externes, partagez-les avec des autorisations personnalisées pour la conformité à la transparence salariale, et exécutez des cycles de rémunération basés sur des règles qui lient la rémunération à la performance.
- Cycles de révision de la rémunération
- Bandes de rémunération
- Profils de récompense totale
Plane
Pay contractors in 240+ countries
$39.00
1 Active Contractor Par mois
Hire and pay contractors in 240+ countries with compliant contracts and optimal exchange rates
- Paiements dans plus de 240 pays
- Plus de 70 devises locales
- Contrats conformes localement
Essai gratuit
Deel Payroll
Aucune information sur l'essai disponiblePlane
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.4
6,100
9.2
659
Facilité d’utilisation
9.4
6,258
9.3
681
Facilité d’installation
9.3
5,480
9.3
325
Facilité d’administration
9.2
587
9.3
91
Qualité du service client
9.2
5,310
9.2
542
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
591
9.3
99
Orientation du produit (% positif)
9.5
6,132
8.9
651
Fonctionnalités
Ressources humaines de baseMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
35
RH de base
Pas assez de données disponibles
8.1
9
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Pas assez de données disponibles
8.3
9
Pas assez de données disponibles
8.7
9
Pas assez de données disponibles
8.3
8
Pas assez de données disponibles
8.3
9
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.8
700
8.3
13
8.4
672
7.7
11
9.2
679
8.7
14
9.1
691
8.8
14
9.2
699
9.3
15
9.1
677
9.1
13
8.9
677
9.0
14
9.2
686
9.2
14
Libre-service pour les employés
9.3
1682
9.0
179
8.9
1603
8.6
134
8.9
1665
8.4
134
Administration
9.3
1595
9.0
148
9.0
1552
8.7
131
9.2
1601
9.1
157
8.9
1534
8.7
148
8.6
1512
8.6
130
8.7
1500
8.6
115
9.2
1515
8.9
131
8.9
1487
8.7
113
Fonction non disponible
8.8
111
Taxes
8.6
1510
8.6
119
8.5
1484
8.5
112
8.5
1466
8.3
112
Intégration
8.7
1449
8.4
104
8.8
1447
8.5
105
8.8
1431
8.6
108
8.8
1431
8.6
106
Plate-forme
9.1
1479
8.7
135
9.1
1457
8.8
127
9.2
1506
9.1
143
9.1
1438
8.7
128
Traitement
9.5
2027
9.4
165
9.2
1667
9.1
123
9.2
1683
9.1
125
9.1
1666
9.2
119
conformité
9.2
1703
9.3
121
9.1
1699
9.2
122
9.1
1619
9.2
112
Intégration
8.9
1605
9.0
100
9.0
1625
9.0
103
8.9
1573
8.9
86
Rapports
9.0
1580
Fonction non disponible
9.0
1610
9.1
99
9.2
1721
9.1
119
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.9
13
Pas assez de données disponibles
8.6
19
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
20
Pas assez de données disponibles
8.1
15
Pas assez de données disponibles
7.5
17
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.1
12
Pas assez de données disponibles
8.1
15
Pas assez de données disponibles
7.8
12
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des entrepreneursMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
74
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
47
Pas assez de données disponibles
9.0
58
Pas assez de données disponibles
8.6
58
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
52
Pas assez de données disponibles
8.5
45
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
60
Pas assez de données disponibles
8.3
45
Pas assez de données disponibles
8.6
53
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
61
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
8.3
37
IA générative
Pas assez de données disponibles
8.1
12
Gestion de la rémunérationMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
8.9
750
Pas assez de données
Plate-forme
8.9
219
Pas assez de données disponibles
8.7
211
Pas assez de données disponibles
8.9
215
Pas assez de données disponibles
9.3
223
Pas assez de données disponibles
8.9
213
Pas assez de données disponibles
8.9
211
Pas assez de données disponibles
8.8
213
Pas assez de données disponibles
8.9
215
Pas assez de données disponibles
9.0
218
Pas assez de données disponibles
9.1
209
Pas assez de données disponibles
Analyse comparative et équité - Gestion de la rémunération
8.7
202
Pas assez de données disponibles
8.8
202
Pas assez de données disponibles
8.8
202
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.8
700
8.3
13
8.4
672
7.7
11
9.2
679
8.7
14
9.1
691
8.8
14
9.2
699
9.3
15
9.1
677
9.1
13
8.9
677
9.0
14
9.2
686
9.2
14
Principes de base de la plate-forme
9.4
2815
9.3
305
9.4
2758
9.2
301
Administration de la plate-forme
9.1
2582
8.6
245
9.3
2642
9.1
269
9.2
2612
8.8
261
Contenu de la plateforme de paiement
9.4
2667
9.0
279
9.4
2665
8.9
272
9.4
2678
9.0
270
Caractéristiques de base
8.9
26
Pas assez de données disponibles
9.3
33
Pas assez de données disponibles
Atténuation des risques
8.9
29
Pas assez de données disponibles
8.5
25
Pas assez de données disponibles
8.7
25
Pas assez de données disponibles
8.8
28
Pas assez de données disponibles
Analytics
9.1
31
Pas assez de données disponibles
9.1
25
Pas assez de données disponibles
Employeur de référence (EOR)Masquer 5 fonctionnalitésAfficher 5 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
23
Compatibilité
Pas assez de données disponibles
8.1
22
Pas assez de données disponibles
8.4
22
Pas assez de données disponibles
8.1
22
Avantages
Pas assez de données disponibles
7.4
22
Pas assez de données disponibles
8.2
23
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes d'emploi mondiales (GEP)Masquer 5 fonctionnalitésAfficher 5 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
18
Fonctionnalités GEP intermédiaires
Pas assez de données disponibles
8.7
13
Pas assez de données disponibles
8.5
10
Autres fonctionnalités GEP
Pas assez de données disponibles
8.8
10
Pas assez de données disponibles
8.8
11
Pas assez de données disponibles
8.6
14
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Deel PayrolletPlane est catégorisé comme Paiements des entrepreneursetPaie multi-paysetPaie
Catégories uniques
Deel Payroll est catégorisé comme Gestion de la rémunérationetÉquité salariale
Plane est catégorisé comme Conformité RHetRessources humaines de baseetGestion des entrepreneursetPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etEmployeur de référence (EOR)
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Deel Payroll
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Plane
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.8%
Technologies et services d’information
14.0%
Traduction et localisation
5.1%
Services aux consommateurs
4.3%
Marketing et publicité
4.3%
Autre
55.5%
Logiciels informatiques
23.8%
Technologies et services d’information
14.9%
Services financiers
6.9%
Marketing et publicité
5.8%
Services aux consommateurs
3.2%
Autre
45.4%
Meilleures alternatives
Discussions
What is deel app?
6 commentaires
CP
Est une application financière qui vous permet, en tant que contractant ou employeur, de gérer tout le système de paiement et la logique en ce qui concerne...Lire la suite
Comment fonctionne Deel pour les contractants ?
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Deel travaille comme intermédiaire entre les employés internationaux (contractuels) et leurs employeurs.Lire la suite
Comment cette idée est-elle née ? Le temps de traitement peut-il être amélioré ?
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Réponse officielle de Plane
Merci pour votre retour ! Pilot a été développé avec pour mission de créer un marché du travail mondial plus ouvert, afin que n'importe qui, n'importe où,...Lire la suite
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